Je me permets cet exemple dans la rubrique dans la vie de la cité, car notre activité (et sa sécurité) dépend en partie de la qualité des prévisions météorologiques. On a tous entendu parler du modèle Arome qui nécessite des moyens de calculs très importants, mais qui est surtout le fruit d’années de travail de Recherche.
Merci aux grévistes de défendre pour nous leurs moyens d’assurer leurs missions. Merci de prendre quelques minutes pour lire le court article suivants pour vous faire une idée, en Rhone-Alpe-Auvergne :
https://www.lyoncapitale.fr/Journal/Lyon/Actualite/Actualites/Social/Meteo-France-Auvergne-Rhone-Alpes-en-greve-contre-la-baisse-de-moyens
Extrait :
*) Disparition de 95 postes dès 2018, et 500 postes d’ici 2022.
*) Dans les 10 dernières années : MétéoFrance a déjà perdu le quart de ses effectifs, et la moitié de ses implantations territoriales.
Globalement, CAP2022, c’est l’annonce de la suppression 3 points de PIB de Dépense Publique d’ici 2022, via 3 pistes évoquées dans la lettre de cadrage :
*) abandon de mission publique
*) transfert au privé (donc ce sera à nous de payer, sans oublier la part de profit qu’aujourd’hui on ne paie pas à l’Etat)
*) transfert entre niveaux de collectivités publiques
Annonce également de la suppression de 120 000 postes (50 000 dans la Fonction Publique d’Etat, 70 000 dans la territoriale).
Agenda annoncé : présentation des mesures en conseil des ministeres avant l’été 2018 !
Et pour avoir une idée de la façon dont vont être traduite, il suffit de voir qui a été nommé pour présider le “Comité Action Publique 2022”, chargé de faire les propositions : le président du conseil d’administration de Safran (un grand spécialiste des missions publiques, c’est bien connu). Et globalement, tout le comité est de cet acabit.
Derob

