Cette année, le 8 mars tombe un samedi. Ça tombe mal, on pourra pas aller à la manif puisqu’on volera.
Alors chez nous, je vois que le manque de parapentiste femelle est cause de nombreux débats et tracas. La lutte entre les parapentistes mâles en est un effet. Un autre est la prise de risque parfois inconsidéré des parapentistes mâles en compétition, entamant leur parade lorsque la parapentiste femelle s’est pointé au déco mais que les conditions sont encore trop forte pour son modeste niveau. Ne parlons pas du parapentiste mâle en soaring devant le déco, et dont la perception se trouble à la vue d’un déco dos voile généreux à tel point que le branchage surgit par fois.
Alors pourquoi, pourquoi ? Pourquoi le parapentiste mâle en est-il réduit à cohabiter si souvent avec une rampante ? Pourquoi la femelle se heurte au plafond de verre trop souvent situé à moins d’1m70 du sol alors que le mâle trône au plaf à des centaines de mètres du sol ? Et surtout, que faire ?
Faire des événements réservés aux femelles, des stages init réservés ? J’entends certaines femelles (licenciées, propre sur elles) hurlée à la discrimination. D’ailleurs, j’hurle avec elle, mais c’est uniquement parce que je ne suis pas formateur.
Que le mâle s’occupe des gosses ? Fasse le ménage ? Que la femelle soit mieux payée ? Dans des boulots moins pourris ? Alors là, je dis ça craint. Bientôt la femelle ira glousser en troupeau sans rentrer du week-end pendant que le mâle se tape les corvées.
Il est temps de réagir ! Commençons par exiger :
*) l’abrogation de la loi de 1965 qui permet aux femmes d’avoir un emploi sans l’autorisation de leur mari ou de leur père.
*) l’abrogation de la mesure de 1946 qui a supprimé les abattements sur le salaire féminin.
*) l’abrogation du droit de vote et d’éligibilité des femmes, consenti en 1944, pour que cette problématique soit réglée pendant un petit moment.
Tu vas voir que bientôt, ils (oui, “ils”, car il y a des mâles traîtres) vont demander :
*) la mixité au boulot et la revalorisation salariales des métiers à prédominance féminine
*) la limitation des temps partiels
*) le conditionnement des 200 milliards d’euros d’aides publics par an au respect des lois (“Ah bon, parce que ce n’est pas le cas ? Non, non, notamment la loi sur l’égalité professionnelle entre autre”).
*) Instaurer une action de groupe contre les discriminations
*) Garantir une articulation vie privée/vie pro avec des choses comme l’encadrement des forfaits jours, la limitation du travail décalé ou le dimanche, un meilleur partage des congés parentaux ou encore d’augmenter les places en crèches et à la maternelle pour que la femelle puisse gagner des sous et faire du parapente.
Je passe sur les demandes aberrantes concernant les violences sexistes et sexuelles au boulot.
Vous allez me dire que c’est assez peu et j’en conviens (nous restons quand même physiquement plus fort), mais les femelles et leurs traître alliés peuvent déjà bien nous les casser avec ça !
Comme je suis toulousain, j’irais donc ce samedi 8 mars à 14H à Jeanne d’Arc pour prendre les noms des parapentistes mâles qui s’associeraient à de telles idées dangereuses. Il y a des manifs dans toutes les villes, je ne doute pas que vous en ferez de même.
à toutes les femmes qui volent ou qui supportent leurs amours quand il s’envoit en l’air tout seul.