uber floode Le fil des bonnes nouvelles

#1

Tu as raison, il faut être clair avec ses convictions. Si on est pour une libéralisation complète il faut assumer le fait d’avoir en 2019 des quasi esclaves qui bossent 80 h pour un salaire de misère sans protection sociale ni retraite.

Il faut assumer la casse des services tel france télécom qui est actuellement en procès pour harcèlement moral. https://www.francetvinfo.fr/economie/emploi/carriere/vie-professionnelle/sante-au-travail/suicides-a-france-telecom-l-article-a-lire-pour-comprendre-pourquoi-orange-se-retrouve-devant-la-justice_3423431.html

Perso l’uberisation est un incroyable retour en arrière. Sous prétexte de modernité et de flexibilité on retourne au bon vieux temps des serfs taillables et corvéables à l’envie.

#2

je savais que ta phrase était une antiphrase.
Pour moi l’uberisation c’est

  • avant prendre le taxi était réservé aux hommes d’affaire
  • après, même des étudiants qui vont faire la fête peuvent rentrer en Uber parce que le transport de personnes est devenu abordable pour tous
#3

Bonne nouvelle, on peut raisonnablement penser qu’un enfant d’esclave ou de serf auraient préféré naitre aujourd’hui …

#4

ça, c’est le bon côté, mais cela se fait sur le dos des chauffeur qui sont sous-payés!

#5

Sauf pour les étudiants fils ou filles d’Uber. :mrgreen:

#6

voila uber vu des principaux concernés, les travailleurs…magnifique système, encore une belle invention du néo libéralisme…encore un petit effort, je suis sur qu’on peut revenir à l’esclavagisme d’antan

http://www.lemonde.fr/economie/article/2019/05/09/a-san-francisco-les-chauffeurs-uber-manifestent-a-chaque-course-je-consolide-leur-richesse-a-mes-depens_5459830_3234.html

#7

Revenir à l’esclavage serait une erreur! Quand tu as des esclaves c’est bien sûr une manière de gagner de l’argent en les faisant bosser par contre c’est un investissement et par conséquent il faut en prendre soin pour ne pas que cet investissement se dégrade, faut les nourrir, les soigner et ne pas les tuer à la tâche… Il vaut bien mieux faire bosser des travailleurs indépendants, s’ils tombent malades ben tu en prends d’autres!

#8

Et surtout tu les payes comme un salarié… seulement quand ils ont du travail!