A la FFVL de travailler sur ce point, c’est avant tout une question de répartition du budget Fédé ou club (côté FD, on pourrait piquer du budget aux kites par exemple :mrgreen: )
La FFVL pourrait proposer des supports de formation et envoyer des spécialistes dans les clubs pour des faire des conférences, le tout régulièrement. Et une newsletter, c’est pas ce que ça coûte à mettre en place, c’est déjà un premier pas. Dans les idées que je propose, il n’y a aucun sous-entendu sur la rémunération des pros, je pense essentiellement à des solutions de subventions.
Dans le même registre, je me suis toujours étonné de voir qu’il n’y avait quasi aucune notion de briefing/debriefing dans notre milieu, si ce n’est en SIV. Il faudrait trouver des solutions pour que ça rentre dans les mœurs. Se briefer/debriefer entre collègues de vol, de club, ou par le biais d’un pro payé pour l’occasion (lors de journées sécurité par ex) pourrait peut-être faire changer les comportements.
Je reste persuadé qu’on peut faire beaucoup de progrès sur l’accidentologie sans passer par la case restriction.


